lunes, 30 de noviembre de 2015

La mujer y el trabajo



Parece mentira que en el siglo XXI todavía pongan travas a una mujer a la hora de darle la oportunidad de reincorporarse a la vida laboral después de haber sido madre. 

Quizá muchas mujeres piensen.."no es mí caso" pero seguramente habrán muchas que al leer esto se sientan identificadas conmigo.



Una mujer de unos treinta y tantos años, después de haber sido madre, se encuentra con un montón de muros para que la contraten en una empresa. Pero.. por qué? Esa es la pregunta. Y la respuesta que muchas veces te dan es: "...no, es que, un empresario no puede permitirse el lujo de arriesgarse en contratar a una mujer que sea madre y en edad de serlo, porque normalmente faltan mucho a su puesto de trabajo para cuidar a sus hijos, llevarlos al médico si se ponen malos...".

¿Qué hay de verdad en todo esto? Sí. es cierto que muchas veces no nos queda otra, pero otras muchas nos las arreglamos con los abuelos ("benditos abuelos", porque si no fuera por ellos esta sociedad no avanzaría como avanza). También existen las guarderías, las vecinas cariñosas que en un momento dado te echan una mano...




También es cierto que un empresario, y más en los tiempos que estamos, no puede arriesgarse a contratar a una persona que quizá le falte muchos días o le coja la baja por maternidad..., al fin y al cabo, son pérdidas para él. Tendría que contratar a otra persona para que cubra nuestra baja y es doble coste. Entonces... qué hacemos? Nos quedamos de brazos cruzados y seguimos en casa de marujas todo el santo día aunque seamos capaces de trabajar y llevar una casa al mismo tiermpo, solo porque se ha impuesto la ley de..."No. Lo siento. Tienes experiencia pero prefiero contratar a una chica de veinte". No creo que esa sea la solución. Nosotras somos capaces de todo, pero a veces no nos lo creemos, y eso, juega en nuestra contra.



 ¿No sería posible que, tanto por una parte como por la otra, nos pusiéramos deacuerdo..? ¿No sería posible que, ahora que estamos en campaña electoral, a alguno de nuestros políticos se le ocurriera la brillante idea de ofrecer ayudas a los empresarios que contratasen mujeres en edad de ser madre, para que así éstos no se vieran en esa tesitura tan machista de tener que decir que no? Porque al final, esto es lo que pasa. Se crea una idea de machismo que no existe. Simplemente cada cual mira por su propio beneficio. Y quienes salimos perjudicadas..? Siempre las mismas. Las que somos madres, con experiencia laboral (cada cual con la suya), con ganas de darles a nuestros hijos todo lo que sea necesario para que vivan lo mejor posible y sin ninguna necesidad..., sin lujos..., pero sin necesidad.




Más de una lágrima han derramado mis ojos por esas putas ganas de trabajar, de llamar a puertas, de tener entrevistas de trabajo de largas horas en las que les cuentas tu vida "de pe a pa" (porque eso sí, de preguntas te las hacen todas), y al final, después de decirte que te van a contratar a modo de prueba (que me parece estupendo), se enteren de que tienes un hijo y ni siquiera te llamen para decirte que no te molestes en asistir al puesto de trabajo el día que te habían dicho anteriormente. Sí, señores, así es la vida. Al menos, así es la vida de muchas mujeres que, como yo, quieren trabajar, darle todo a sus hijos, no sentirse prisioneras en una casa sólo limpiando o cocinando...las mujeres valemos para algo más, y creo que a estas alturas de la historia, ya lo hemos demostrado. 
Y como yo tantas otras.., mujeres muy bien preparadas académicamente, o mujeres que no lo están tanto, pero que tienen unas manos de oro para limpiar, cocinar, planchar, coser...a las que se les cierran puertas sólo por el hecho de ser madres. 

Ellos se lo pierden!


 En fin.., no me pararán. No me dá la gana que nadie me frene. Nadie lo ha hecho hasta hora y nadie lo hará. Estudiaré, me prepararé, y nunca, sobre todo nunca, dejaré de luchar.



viernes, 20 de noviembre de 2015

La violencia de género



Existe una desigual distribución en la prevalencia de la violencia de género según el país de origen, afectando en mayor medida a mujeres inmigrantes. Ésta denuncian con más frecuencias que las españolas, pero tal actuación no demuestra una garantía de los resultados.

La ONU condena a España por negligencia en un caso de violencia de género

En los últimos diez años en España han sido asesinadas a manos de sus parejas o exparejas más de 640 mujeres.
Los asesinatos de mujeres a manos de sus parejas o exparejas solo son la punta del iceberg de la violencia de género, puesto que esta también se manifiesta a través del maltrato físico (desde una bofetada a una paliza) o psíquico (desde un "calla" a la humillación constante).

Mujeres asesinadas por violencia de género a fecha de 31 de octubre de 2014.
Mujeres asesesinadas por violencia de género a fecha de 31 de octubre de 2014.

Las denuncias falsas existen, sí, pero son la absoluta excepción de los procesos iniciados por violencia de género. Y en todo caso, estas denuncias no justifican denostar una realidad, la violencia de género como la manifestación de la desigualdad entre hombres y mujeres, y el correcto funcionamiento de su sistema de protección.

El pasado 7 de noviembre se celebró en Madrid una manifestación contra las violencias machistas, donde se pidieron mayores medidas contra esta violencia. Con gritos de "¡No estamos todas, faltan las muertas!",  una marea de mujeres y hombres llegados de toda España marcharon por el centro de Madrid al ritmo de pitos y tambores. Fueron convocadas unas 400 organizaciones feministas. A esta marcha se unieron los principales sindicatos y partidos políticos del país.

Red Feminista de Gran Canaria


El Consejo de Europa puso en 2006 a España como ejemplo de lucha contra la violencia machista en reconocimiento hacia el gobierno socialista de la época, presidido por Jose Luis Rodriguez Zapatero. En 2004, Zapatero adoptó una ley pionera en Europa para proteger a las mujeres de la violencia de sus parejas, ayudándolas a rehacer sus vidas además de castigar duramente a los maltratadores.

Las manifestaciones feministas exigieron que la protección de las mujeres sea una "cuestión de Estado" en la que se comprometan todas las instancias públicas. Además se pidió que se actúe no sólo para castigar sino también para prevenir la violencia de género.

Esperemos que el Gobierno actúe, pero sobre todo que las personas nos concienciemos de que quizá existen mujeres en nuestro alrededor que están sufriendo la violencia de género y que nosotros no somos conscientes. Hay que estar alerta con nuestras hijas, con nuestras familiares, etc, y sobre todo mostrar todo nuestro apoyo a la víctima para que denuncie y salga de esa situación de desespero.

Pero quizá lo más importante desde mi punto de vista sea educar a los que hoy son niños y también a las niñas con una serie de valores que hoy en día se están perdiendo: el respeto hacia el prógimo, el saber estar, el ponernos en lugar del otro, el hablar en vez de gritar, el saber escuchar... Aprender todos esos valores es  importantísimo en la infancia de una persona para que a lo largo de su vida sepa aceptarse a sí mismo y aceptar y respetar a los demás.







viernes, 13 de noviembre de 2015

La explotación sexual






Uno de los problemas más serios que existen en el mundo es el de la explotación de personas. Es un delito interancional que viola los derechos humanos de la persona, también conocido como "la esclavitud del S.XXI".
El tráfico y la explotación sexual de mujeres, adolescentes, niños y niñas de todo el mundo, está intimamente ligado a la pobreza y al subdesarrollo. 
Se estiman en más de 700.000 las personas que cada año son victimas del tráfico para la explotación sexual.







Son miles de millones de dólares los beneficios que se obtienen en este sucio negocio. Muchas niñas son vendidas por sus propios padres a los traficantes de menores. Estos las suelen meter a trabajar en burdeles, donde son explotadas sexualmente por los dueños, obligadas a practicar todo tipo de prácticas sexuales. Además, normalmente las agreden físicamente.







Este negocio está dominado por mafias internacionales, nacionales y regionales en todo el mundo. Esta barbarie se está convirtiendo en una actividad económica tan lucrativa como el tráfico de armas o de drogas.
Este tenebroso viaje de explotación y esclavitud "modernos" comienza en países pobres y en vias de desarrollo, donde son compradas o secuestradas niñas, niños, o mujeres jóvenes. De sus países son trasladadas ilegalmente por sus explotadores a través de las fronteras, para mantenerlas como esclavas en burdeles, bares y otros sitios de entretenimiento sexual.




viernes, 6 de noviembre de 2015

¿Donde es más fácil ser mujer?



Ojalá y todas las mujeres del mundo pudieran decidir dónde quieren nacer. Todo sería diferente. Por desgracia no es así y existen diferencias abismales entre los derechos que tenemos unas mujeres y otras.





En el mundo occidental las mujeres hemos conseguido hace tiempo conquistar derechos que en otros sitios del mundo ni siquiera se plantean conquistar porque les resulta imposible.
El derecho a la educación, que creo que es imprescindible para que una persona adquiera más libertad, el derecho al trabajo, que hace que las mujeres seamos más independientes y no dependamos siempre de alguien, creo que son imprescindibles para que una mujer se sienta realizada. Por suerte, en esta parte del mundo, las mujeres disfrutamos de esos dos derechos y gracias a ello tenemos más igualdad con respecto a los hombres. Y por suerte también disfrutamos de otros como son: el derecho al sufragio, derecho a poseer propiedades, derecho al control de nuestro propio cuerpo (como puede ser el derecho al aborto), derechos matrimoniales y parentales entre otros.
Según el foro económico mundial, los países donde es más fácil ser mujer son: Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia. En quinta posición está Irlanda y en sexta Dinamarca.






Tanto en el gobierno como en el parlamento islandés, hay una amplia representación de ministras, una señal que indica que es un país avanzado en igualdad entre mujeres y hombres.
En Finlandia por ejemplo, la baja por maternidad es de 263 días, con opción a guarderías públicas y centros escolares financiados por el estado, lo que favorece que la mujer pueda reincorporarse sin problemas a su vida laboral después del parto.
Suecia es considerada por muchos una de las sociedades más igualitarias del mundo. El 77% de la población activa en este país son mujeres. También es un país flexible y tolerante en lo que a jornada laboral se refiere. Hay guarderías subvencionadas por el estado y los trabajadores pueden disfrutar de jornada parcial.





En fin..., soñemos con que algún día todas las mujeres del mundo podamos disfrutar por igual de los mejores derechos...mientras eso ocurre, luchemos, cada una en la medida de sus posibilidades para que así sea.




Haciendo Balance

Llega un momento en la vida de una mujer en la que después de pasar años dedicándose a la pareja y a los hijos se da cuenta de que se ha ol...